Factores de Riesgos Eléctricos I

Docente Investigadora: Ing. Dioynés Sánchez Adrián. M.Sc. 

Unidad Curricular: Factores de Riesgos Eléctricos I 
Web Site: petrotecnologias.com.ve.

PNF HSL-Trayecto I. 

PARTE I. FACTORES DE RIESGOS

Factores de riesgo asociados diversos ámbitos laborales.

Conceptos Básicos, Clasificación, Causas, Consecuencias, Mitigación, Patologías u efectos.

Normas técnicas.

PROPÓSITO DEL DOCUMENTO
Que los participantes de la unidad curricular logren:

• Analizar, interpretar y fortalecer los factores de riesgos asociados a diferentes ámbitos laborales que se encuentran dentro de contexto actual. 

OBSERVACIÓN DE INTERÉS:

La Unidad I se presentará el día lunes 10 de Agosto de 2015 de forma individual, donde el estudiante deberá demostrar las habilidades y destrezas adquiridas durante su formación durante la primera semana del curso de verano 2015. Si alguien tiene algún inconveniente por favor comuníquelo a la brevedad posible.

UNIDAD I. FACTORES DE RIESGO

Los factores de riesgos están asociados a la realización y ejercicio de diversas profesiones es relativamente nuevo, debido a que la problemática ha adquirido una mayor importancia en las últimas décadas producto del aumento de las actividades industriales y del desarrollo tecnológico existente en el mundo. Es por ello, que para analizar esta unidad es relevante conocer el termino Riesgo para lo cual analizaremos algunas definiciones de mismo.

En este sentido, es importante hacer una distinción de las definiciones, es por ello que para el español se utiliza como sinónimos las palabras riesgo y peligro. En cambio, en el idioma inglés los conceptos presentan diferencias. Es por ello que la palabra risk (riesgo) significa la probabilidad de que ocurra un peligro específico. En cambio, hazard (peligro) es una amenaza potencial a los humanos y a su bienestar. El peligro es la consecuencia. El riesgo es la causa.

“La distinción fue ilustrada por Okrent (1980) que consideraba dos personas cruzando un océano, uno en un barco y el otro en un bote a remo. El principal peligro de aguas profundas y grandes olas es el mismo en ambos casos, pero el riesgo (o sea la probabilidad de ahogarse) es mucho más grande para la persona en el bote”.

En virtud, el riesgo profesional altera el entorno y sigue a un concepto donde los peligros, riesgos y desastres operan en diferentes escalas y conforme a la severidad se les pueden reconocer las perturbaciones o amenazas siguientes:

• Peligro para la gente (muerte, lesiones, patologías/enfermedad, stress) 
• Peligro para los bienes (daños a la propiedad, pérdida económica) 
• Peligro para el ambiente (pérdida de flora y fauna, contaminación) 

Bajo esta perspectiva, es fundamental los análisis para la prevención de los riesgos profesionales que se aplican para determinar los peligros relacionados con labores, el personal que ejecuta las labores, personas involucradas en las labores, equipos, materiales que se utilizan y el ambiente donde se ejecuta el trabajo. Por ello, es importante minimizar las pérdidas producto de la acción de un riesgo ya que su consecuencia repercute en la productividad y la consolidación económica de cualquier la empresa, por tal motivo en las empresas se plantean objetivos orientados a optimizar las labores, se definen políticas y normas para que la materialización de un riesgo no se presente, por ello que la identificación, evaluación y reducción del riesgo es importante. Por tanto es necesario:

• Identificar riesgos y peligros en áreas específicas 
• Mejorar procedimientos de trabajo 
• Eliminar errores en el proceso de ejecución en una actividad específica. 

Bajo el mismo orden de idea, es resaltante enfatizar que dentro de las políticas concebidas por una empresa para la prevención de riesgos profesionales se cuentan las siguientes:

• Ejecutar procesos de capacitación y actualización permanentes que contribuyan a minimizar los riesgos. 
• Asesorar permanentemente al personal involucrado en el área operativa sobre normas y procedimientos para la prevención de riesgos. 
• Mantener los equipos de seguridad industrial requeridos para cada tarea 
• Ejecutar campañas de prevención de riesgos laborales a través de medios publicitarios dentro de la empresa. 

Por lo general, una empresa tiene como normas propuestas para la prevención de riesgos las siguientes:

• Uso permanente de implementos de seguridad tales como: zapatos de seguridad, casco de seguridad, entre otros requeridos para cada tarea. 
• Atender a las señales de prevención. 
• Evitar el acceso de visitantes al área laboral sin el uso de los implementos de seguridad. 
• Mantener el orden en el área de trabajo. 

Por otra parte, existen diversas formas de cómo analizar los riesgos y el poder asociarlos a cada profesión lo vuelve más complejo, debido a la gran diversidad de profesiones existente, por lo que se ha determinado una clasificación general para los factores de riesgos.

FACTORES DE RIESGO.

CLASIFICACIÓN Y CONSECUENCIAS.

Para poder analizar la unidad se hace conveniente saber la definición de Factor de Riesgo, lo cual se puede definir como el elemento, fenómeno o acción humana que involucra la capacidad potencial de provocar daño en la salud de los trabajadores, en las instalaciones locativas, en las máquinas y equipos. Dentro de esta definición es importante incluir las dos causas principales de estudio en la seguridad e higiene laboral como son: Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

En Higiene y Seguridad Laboral (HSL) existe el área de la salud ocupacional y dentro de ella existen dos subprogramas como son: La seguridad industrial y La higiene industrial, donde se enfocan en disminuir los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales respectivamente, lo mismo encontramos en los factores de riesgos ya que existen Factores de Riesgo de Seguridad y Factores de Riesgo Higiénicos.

FACTORES DE RIESGO DE SEGURIDAD.

 Dentro de estos factores se encuentran:

•Factores de Riesgos Mecánicos.

Este tipo de riesgo se relacionan con todos aquellos factores presentes en objetos, máquinas, equipos, herramientas que por falta de mantenimiento preventivo y/o correctivo, carencia de guardas de seguridad, falta de herramientas de trabajo y elementos de protección personal, pueden ocasionar accidentes laborales. Ejemplos de este tipo de riesgo: máquinas y equipos sin anclaje, herramientas manuales defectuosas. De la misma manera, se mencionan las principales fuentes generadoras:

• Herramientas manuales
• Equipos y elementos a Presión
• Puntos de operación
• Manipulación de materiales
• Mecanismos de movimientos

•Factores de Riesgos Eléctricos.

Estos factores se refieren directamente a los sistemas eléctricos de las máquinas y elementos de uso diario por parte de los trabajadores, que pueden estar en mal estado y generar accidentes a las personas que las manipulan. Ejemplos de este tipo de riesgo:Equipos eléctricos sin conexión a tierra, empalmes eléctricos no técnicos, cableado defectuoso. Clasificándose en Alta Tensión, Baja Tensión y Energía Estática. Dentro de las principales fuentes generadoras se encuentran:

• Conexiones eléctricas
• Tableros de control
• Transmisores de energía, etc.

 •Factores de Riesgos Locativos.

Estos son aquellos que por las características de diseño, construcción, mantenimiento y deterioro de las instalaciones locativas pueden originar lesiones a los trabajadores, incomodidades para desarrollar el trabajo o daños a los materiales de la empresa. Ejemplos de este tipo de riesgo: piso y barandas defectuosas, puertas en mal estado, techos defectuosos, falta de orden y limpieza. Dentro de las principales fuentes generadoras se encuentran:

• Superficies de Trabajo
• Sistemas de Almacenamiento
• Distribución de área de trabajo
• Falta de Orden y aseo
• Estructuras e Instalaciones

•Factores de Riesgo Físicos.

Son aquellos factores que pueden ocasionar lesiones al trabajador, dentro de las principales fuentes generadoras se encuentran:

• Deficiente iluminación
• Explosiones
• Contacto con sustancias

•Factores de Riesgo Químicos.

Son aquellos que por sus características pueden ocasionar accidentes al trabajador, dentro de las principales fuentes se encuentran:

• Almacenamiento
• Transporte
• Manipulación de productos químicos

Dentro de los Factores de Riesgo de Condiciones de Higiene encontramos:

•Factores de Riesgos Físicos: Son aquellos que lo integran factores ambientales que dependen de las propiedades de los cuerpos, que actúan sobre tejidos, órganos del cuerpo del trabajador y que producen efectos nocivos de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición de los mismos; Ejemplos: Ruido, vibraciones, iluminación inadecuada, humedad, temperaturas extremas. Se clasifican en:

•Energía Mecánica: Dentro de esta clasificación se encuentran: Los ruido, las vibraciones, presión barométrica.

Dentro de los ruidos las principales fuentes generadoras se encuentran:

• Plantas generadoras
• Plantas eléctricas
• Pulidoras
• Esmeriles
• Equipos de corte
• Equipos neumáticos, etc.

Dentro de las vibraciones las principales fuentes generadoras se encuentran:

• Prensas
• Martillos neumáticos
• Alternadores
• Fallas en maquinaria (Falta de utilización, falta de mantenimiento, etc.)
• Falta de un buen anclaje

En la presión barométrica (alta o baja) las principales fuentes generadoras se encuentran en:

• Aviación
• Buceo, etc.

•Energía Térmica, dentro de esta clasificación se encuentra: El calor y el frio.

Dentro del calor las principales fuentes generadoras se encuentran:

• Hornos
• Ambiente de trabajo

Frío, las principales fuentes generadoras se encuentran:

• Refrigeradores
• Congeladores
• Ambiente de trabajo

•Energía electromagnética en esta se encuentran las:

Radiaciones ionizantes:

• Rayos X
• Rayos gama
• Rayos beta
• Rayos alfa
• Neutrones

Radiaciones no ionizantes: donde se encuentran las radiaciones ultravioleta y las principales fuentes generadoras están:

• El sol
• Lámparas de vapor de Mercurio
• Lámparas de hidrógeno
• Arcos de soldadura
• Lámparas de tungsteno y Halógenas   
• Lámparas fluorescentes, etc.

Radiaciones visibles: donde las principales fuentes generadoras:

• Sol
• Lámparas incandescentes
• Arcos de soldadura
• Tubos de neón, etc.

Radiaciones infrarrojas: Donde las principales fuentes generadoras se encuentran:

• Sol
• Superficies muy calientes
• Llamas, etc.
• Microondas y radiofrecuencia: donde las principales fuentes generadoras se encuentran:
• Estaciones de radio emisoras
• De radio y T.V.
• Instalaciones de radar
• Sistemas de radiocomunicaciones, etc.

•Factores de Riesgos Químicos.

Estos factores lo constituyen aquellos elementos y sustancias que al entrar en contacto con el organismo o por inhalación, absorción o ingestión provoquen intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas, de acuerdo al nivel de concentración y el tiempo de exposición, Ejemplos: Ácidos, asbesto vapores y gases nocivos, detergentes alcoholes. Se pueden clasificar en:

• Aerosoles
• Sólidos
• Líquidos
• Gases y Vapores

Sólidos, dentro de estos se encuentran los:

• Polvos orgánicos
• Polvos inorgánicos
• Humo metálico
• Humo no metálico
• Fibras

Las principales fuentes generadoras se encuentran:

• Minería
• Cerámica
• Cemento
• Madera
• Harinas
• Soldadura

•Líquidos, donde se encuentran las Niebla y Rocíos, las principales fuentes generadoras se encuentran:

• Ebullición
• Limpieza con Vapor de agua
• Pintura

•Gases y Vapores: donde las principales fuentes generadoras se encuentran:

Monóxidos de carbono, Dióxido de azufre, Óxidos de nitrógeno, Cloro y sus derivados, Amoníacos, Cianuros , Plomo, Mercurio, Pintura, etc.

•Factores de Riesgos Biológicos.

Son todos aquellos agentes orgánicos animados o inanimados como los hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos, plumas, polen etc. presentes en determinados ambientes laborales, que ocasionan enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o intoxicaciones. Para su clasificación se toma como referencia los cinco reinos de la naturaleza como son:

• Animales: donde se encuentran los Vertebrados, Invertebrados y derivados de animales
• Vegetales: donde se encuentran los Musgos, Helechos, Semillas y derivados de vegetales
• Fungal: donde se encuentran los Hongos
• Protista: donde se encuentran las Ameba y Plasmodium
• Mónera: donde se encuentran las Bacterias

Dentro de las principales fuentes generadoras se encuentran para:

• Animales: Pelos, plumas, Excrementos, Sustancias antigénicas (enzima, proteínas) y Larvas de invertebrados.
• Vegetales: Polvo vegetal, Polen, Madera, Esporas fúngicas, Mico toxinas, Sustancias antigénicas (antibióticos, polisacáridos)

•Factores de Riesgos Disergonómicos:

Son aquellos donde se involucra aquellos agentes que tienen que ver con la adecuación del trabajo al hombre; ejemplos. sobreesfuerzos físicos, posturas inadecuadas, trabajos prolongados de pie. Su clasificación puede ser:

•Carga estática: puede ser de pie, Sentado y otros determinados.

•Carga Dinámica: puede ser por:

• Esfuerzos como:

1. Desplazamientos (con carga o sin carga)
2. Al dejar cargas
3. Al levantar cargas
4. Visuales
5. Otros grupos musculares

• Movimientos por:

1. Cuello
2. Extremidades superiores
3. Extremidades inferiores
4. Tronco

Las principales fuentes generadoras se encuentran:

• Diseño puesto de trabajo
• Altura planos de Trabajo
• Ubicación de Controles
• Sillas
• Aspectos espaciales
• Equipos
• Organización del trabajo
• Organización del trabajo
• Organización del tiempo
• De trabajo
• Peso y tamaño de Objetos

•Factores de Riesgos Psicolaborales

Son los riesgos donde se relaciona el ambiente de trabajo, las condiciones de organización, las necesidades, hábitos y demás aspectos personales del trabajador y su entorno social; ejemplo: turnos de trabajo inestables, ritmos impuestos de trabajo conflicto de autoridad.

Estos se pueden clasificar en:

Contenido de la tarea

Donde las principales fuentes generadoras se encuentran:

• Trabajo repetitivo o en Cadena
• Monotonía
• Ambigüedad de Rol
• Identificación del producto

Organización del Tiempo de trabajo

Donde las principales fuentes generadoras se encuentran:

Turnos, Horas Extras, Pausas – Descansos, Ritmo (Control del Tiempo)

Relaciones humanas

Donde las principales fuentes generadoras se encuentran:

• Relaciones Jerárquicas
• Relaciones Cooperativas
• Relaciones Funcionales
• Participación (Toma de decisión – opinión)

Gestión

Donde las principales fuentes generadoras se encuentran:

• Evaluación de desempeño
• Planes de inducción
• Capacitación
• Políticas de ascensos
• Estabilidad laboral
• Remuneración

METODOLOGÍA PARA LA ELABORACIÓN DE UN PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO.

El panorama de factores de riesgos es el estudio que permite describir las condiciones laborales y ambientales en que se encuentra un trabajador, un grupo de operarios de una sección o área determinada o todos los funcionarios de la empresa. El panorama de riesgos sirve para obtener la información necesaria sobre las condiciones de trabajo y sus posibles efectos en la salud de los trabajadores, facilita la implementación de medidas efectivas dentro del programa generando los planes de inversión y ante los empleados un compromiso y participación en la prevención de riesgos.

En este sentido, el panorama de factores de riesgos debe tener las siguientes características:

• Debe ser con base en el tipo de operación que se realiza en la empresa.
• Realiza un análisis global del ambiente de trabajo.
• La información condensada en el panorama debe estar actualizada.
• Debe evaluar las consecuencias y/o efectos de mayor probabilidad dentro del ambiente de trabajo de la empresa.

Los pasos que se deben seguir para la elaboración del mismo son:

• Identificar plenamente todas las secciones, áreas productivas o puestos de trabajo que conforman la empresa.
• Analizar y estudiar detenidamente todas las etapas o procedimientos que integran el proceso o los procesos productivos en la empresa.
• Basados en el orden productivo de la empresa y la distribución de los puestos de trabajo, realizar inspecciones que permitan identificar los factores de riesgos existentes y las medidas de intervención implementadas o por implementar.
• Una vez identificados los factores de riesgo, se los deben valorar y priorizar teniendo en cuenta la influencia que ejercen estos riesgos en los empleados y en el desarrollo productivo de la empresa.

La recolección de la información, incluye los siguientes aspectos:

• Área: ubicación del área o sitio de trabajo donde se están identificando las condiciones de trabajo
• Condición de trabajo identificada en acuerdo a la clasificación incluida en la lección anterior.
• Fuente: condición que está generando el factor de riesgo.
• Efecto: posible efecto que el factor de riesgo puede generar al nivel de la salud del trabajador, el ambiente, el proceso, los equipos, etc.
• Número de personas expuestas al factor de riesgo
• Tiempo de exposición al factor de riesgo
• Controles existentes al nivel de la fuente que genera el factor de riesgo.
• Controles existentes a nivel del medio de transmisión del factor de riesgo.
• Controles existentes al nivel de la persona o receptor del factor de riesgo.

Una vez levantada la información, el segundo paso para completar el diagnóstico de condiciones de trabajo es la valoración cualitativa y cuantitativa que son métodos que permiten validar y argumentar el levantamiento del diagnóstico de cada uno de los factores de riesgo identificados; esta valoración permite jerarquizarlos. Donde se determina.

a) Grado de peligrosidad (GP): La fórmula del grado de peligrosidad es la siguiente:

GP= Consecuencia * Exposición * Probabilidad

Al utilizar la formula, los valores numéricos o pesos asignados a cada factor están basados en el juicio y experiencia del analista inspector que hace el cálculo, para esto se obtiene una evaluación numérica considerando tres factores:

1. Las consecuencias de una posible pérdida debida al riesgo,
2. La exposición a la causa básica y
3. La probabilidad de que ocurra la secuencia del accidente y consecuencias.

Estos valores se obtienen de la escala para valoración de factores de riesgo que generan accidentes de trabajo. En la siguiente tabla se presentan los valores para la formula.

Como teoría básica para buscar una respuesta a la problemática planteada se toma el trabajo de FINE, William T.: “ Mathematical Evaluations for Controlling Hazards”, en el cual se plantea el grado de peligrosidad para determinar la gravedad de un riesgo reconocido. Una vez se determina el valor por cada riesgo se ubica dentro de una escala de grado de peligrosidad así:

Escala de Grado de Peligrosidad
GP Bajo	1 a 300
GP Medio	301ª 600
GP Alto	601 a1000

b) Grado de repercusión (GR)
Finalmente, se considera el número de trabajadores afectados por cada riesgo a través de la inclusión de una variable que pondera el grado de peligrosidad del riesgo en cuestión. Este nuevo indicador es el grado de repercusión, el cual se obtiene estableciendo el producto del grado de peligrosidad por un factor de ponderación que tenga en cuenta grupos de expuestos. En esta forma se puede visualizar claramente cuál riesgo debe ser tratado prioritariamente.

Porcentaje de Expuesto	Factor de Ponderación
1-20 %	1
21-40 %	2
41-60%	3
61-80 %	4
81-100 %	5

La escala para priorizar los riesgos por grado de repercusión es la siguiente: (SI FP= 5 como en éste ejemplo):

G.R. BAJO            G.R. MEDIO            G.R. ALTO

 

1- 1500                          3500                               5000

  

Grado de Percusión
GR Bajo	1 – 1500
GR Medio	3500
GR Alto	5000

El grado de repercusión es el resultado del producto entre el grado de peligrosidad y el factor de ponderación:

GR = GP x FP

Posteriormente se compara el resultado con la escala anterior y se obtiene la interpretación para el grado de repercusión (alto, medio o bajo) y con base en los resultados obtenidos se pueden priorizar los diferentes factores de riesgo bien sea por peligrosidad o repercusión o por los dos. A continuación se muestra un Instrumento para recolección de información, ver tabla No.1

Tabla N°1 Diagnóstico de condiciones de trabajo o panorama de factores de riesgo.

Área

Condición de Trabajo Factor de Trabajo

Fuerte

Efectos posible

N.E

T.E

Sistema Control Actual

C

E

P

GP

Int.1

FP

GR

Int.2

Observaciones

C.Fuerte

C.Medio

C.Indiv